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Listar por tema "Panorama of risk factors"

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    • Identificación de peligros y valoración de riesgos de seguridad y salud ocupacional en el área de UHT en la cooperativa Colanta planta Medellín, año 2012 

      Lopera Yepes, Manuela; López Mazo, Diana Cristina; Marín Parra, Sandra (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2013)
      En el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es muy importante identificar los peligros y valorar los riesgos presentes en los lugares de trabajo, para así poder intervenir y así evitar que se presenten ...
    • Panorama de factores de riesgo de la escuela de diseño y mercadeo de moda arturo tejada cano del año 2006 y 2007. 

      Sánchez Puerta, Lyna María; Urrego Montoya, Ana Catalina; Carmona Gómez, Yulieth (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2007)
      Desde la Edad de Piedra los cazadores tuvieron que afrontar una serie de peligros propios de su actividad por lo cual tuvieron que inventar los primeros elementos de seguridad; posteriormente el descubrimiento del fuego ...
    • Valoración de riesgos en la empresa El Arepaso Colombiano de la ciudad de Florencia, Caquetá, año 2014 

      Muñoz Castiblanco, Yurani Andrea (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludNeiva, 2014)
      En el presente escrito, se establecen los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores de una empresa de la ciudad de Florencia Caquetá y a la vez se presentan las actividades a implementar para disminuir ...

      Envíos recientes

      • Identificación de peligros y valoración de riesgos de seguridad y salud ocupacional en el área de UHT en la cooperativa Colanta planta Medellín, año 2012

        ...

        Lopera Yepes, Manuela | 2013

        En el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es muy importante identificar los peligros y valorar los riesgos presentes en los lugares de trabajo, para así poder intervenir y así evitar que se presenten accidentes de trabajo y enfermedades laborales. El presente estudio se realizó con el fin de identificar los diferentes riesgos a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de la Cooperativa Colanta en la sede de la Ciudad de Medellín, especialmente en el área de empacado de la leche UHT, con el fin de analizar a los trabajadores que laboran allí y sus puestos de trabajo. Cuando en una empresa se tienen identificados los riesgos a los cuales se encuentran expuestos sus trabajadores, seguramente se preocuparán por ello y tomarán las medidas necesarias para velar por los derechos a los que tienen los trabajadores como es el bienestar de cada uno de ellos. Toda empresa debe velar por la salud y la seguridad de sus empleados, es por eso la importancia de contar con un sistema de gestión y seguridad en el trabajo y dentro de este sistema es necesario la realización de panoramas de factores de riesgo, con los cuales se puedan identificar los diferentes riesgos presentes en un área de trabajo específicas, en este caso el proceso de empacado de leche UHT.

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      • Panorama de factores de riesgo de la escuela de diseño y mercadeo de moda arturo tejada cano del año 2006 y 2007.

        ...

        Sánchez Puerta, Lyna María | 2007

        Desde la Edad de Piedra los cazadores tuvieron que afrontar una serie de peligros propios de su actividad por lo cual tuvieron que inventar los primeros elementos de seguridad; posteriormente el descubrimiento del fuego trajo como consecuencia los peligros de la metalúrgica y quizás fue Hipócrates en el 370 A. C. quien primero describió los problemas médicos de los trabajadores; Con la industrialización las enfermedades profesionales continuaron aumentando, pero simultáneamente aparecieron mayores índices de accidentalidad con alta siniestralidad generando un gran problema para la seguridad de los trabajadores y para la responsabilidad de los empleadores, pues su repercusión socio – económica es de gran impacto en el desarrollo. El Panorama de factores de riesgo es una herramienta mediante la cual se recoge información, de una manera programada, sobre los factores de riesgo propios del proceso productivo. Además se identifican todas aquellas situaciones físicas, químicas, biológicas, ergonómicas, psicosociales y de seguridad, que atentan contra la integridad física de los empleados, la productividad, la calidad y los bienes materiales de la empresa. Posee las siguientes características: partir del tipo de proceso, oficio y operación productiva que se realiza; lograr un análisis global del ambiente de trabajo involucrando entre otros aspectos los técnicos, organizacionales y de salud; la información del panorama debe actualizarse periódicamente, y permitir evaluar las consecuencias y/o efectos más probables. La Identificación y valoración de factores de riesgo se realiza a través de la visita y la observación sistemática, se debe identificar cada uno de los factores de riesgo presentes en el área de trabajo; es necesario entrevistar a los trabajadores quienes pueden aportar información valiosa sobre los agentes a los cuales están expuestos. En la priorización de los factores de riesgo se listan todos los factores de riesgo, en orden de mayor a menor puntaje para determinar las necesidades de control; luego se procede a la prevención de dichos factores con el fin de motivar, sensibilizar y formar a trabajadores y empresarios en conductas de autocuidado necesarias para controlar y minimizar los riesgos existentes, así como también controlar el medio y la fuente.

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      • Valoración de riesgos en la empresa El Arepaso Colombiano de la ciudad de Florencia, Caquetá, año 2014

        ...

        Muñoz Castiblanco, Yurani Andrea | 2014

        En el presente escrito, se establecen los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores de una empresa de la ciudad de Florencia Caquetá y a la vez se presentan las actividades a implementar para disminuir o eliminar cuando sea posible estos riesgos, todo lo anterior, basándose en los datos obtenidos por medio de documentación, registros y observación de cada uno de los puestos de trabajo de la empresa. Comprende 13 capítulos en los que se encuentra la caracterización general de la empresa, la descripción de la situación problemática, el diagnostico contextual, los objetivos, el marco legal y teórico, los resultados y conclusiones entre otros.

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