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    • Plan de intervención de los factores de riesgo estrés, liderazgo y demandas de trabajo en la E.S.E Hospital Venancio Díaz de Sabaneta 

      Larrea Pérez, Daniela; Velásquez Velasco, Laura; González Muriel, Diana Marcela (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)
      Capítulo 1: En este encontramos el título del proyecto, descripción general y formulación del problema, objetivos tanto general como específicos y por último justificación. Capítulo 2: En este apartado se encuentra el marco ...
    • Programa de intervención de riesgo intralaboral según los resultados de la medición de riesgo psicosocial de la empresa Ischebeck Colombia S.A.S. 

      Caicedo Palacios, Henrry Samir; Valencia Chaverra, Gean Carlos; Garcia Palacios, Wendy Paola (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)
      Nuestro proyecto consiste en proponer un plan de intervención relacionado específicamente en intervenir los factores de riesgo psicosocial intralaboral que presentan riesgo alto y muy alto en la empresa Ischebeck Colombia ...

      Envíos recientes

      • Plan de intervención de los factores de riesgo estrés, liderazgo y demandas de trabajo en la E.S.E Hospital Venancio Díaz de Sabaneta

        ...

        Larrea Pérez, Daniela | 2019

        Capítulo 1: En este encontramos el título del proyecto, descripción general y formulación del problema, objetivos tanto general como específicos y por último justificación. Capítulo 2: En este apartado se encuentra el marco referencial (marco conceptual y contextual), marco legal, marco teórico, metodología, conclusiones y recomendaciones. Capítulo 3: Por último se encuentra en este apartado las referencias bibliográficas.

        LEER

      • Programa de intervención de riesgo intralaboral según los resultados de la medición de riesgo psicosocial de la empresa Ischebeck Colombia S.A.S.

        ...

        Caicedo Palacios, Henrry Samir | 2019

        Nuestro proyecto consiste en proponer un plan de intervención relacionado específicamente en intervenir los factores de riesgo psicosocial intralaboral que presentan riesgo alto y muy alto en la empresa Ischebeck Colombia S.A.S , como lo son carga mental, exigencias de responsabilidad del cargo, demandas ambientales y de esfuerzo físico, control y autonomía sobre el trabajo, claridad del rol y capacitación, características de liderazgo, retroalimentación del desempeño y relaciones sociales en el trabajo .Que permitirán minimizar todos aquellos factores que ponen en riesgo la salud física, mental de los colaboradores.

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