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Listar por autor "Valdés de León, Constanza"

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    • Análisis y control d los factores de riesgo que se encuentran presentes en los trabajadores de la empresa Broadstem de la ciudad de Cali 

      Bedoya Hurtado, Leidy Yurany; Ojeda Burbano, Estefanía; Rodríguez Herrera, Ricardo (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2013)
      En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos ...
    • Elaboración de la matriz de peligro en el centro médico Clínica Burgos Delgado y cia.LTDA, ubicada en la ciudad de Santiago de Cali - Valle para el periodo 2013-02 

      Benavides, Dora Leslie; Gómez Vera, Jafizza Pableth (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2014)
      Introducción: La salud ocupacional es una disciplina actualmente de carácter obligatorio en las empresas; cuyo objetivo es la promoción de la salud y la prevención de accidentes y enfermedades de origen ocupacional. ...
    • Factores de riesgo ergonómico que afectan la salud de los trabajadores del área administrativa en la empresa: A.C y M.S limitada 

      Quilindo Gutiérrez, Annye Yuliana; Criollo Castro, Elmer Gerardo; Restrepo González, Stephania (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2013)
      La Salud Ocupacional es un tema de gran importancia ya que garantiza el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo, pretendiendo determinar las condiciones en las que se desarrollan ...
    • Identificación y valoración de riesgos de seguridad y salud ocupacional de la alcaldía de Buenos Aires municipio del cauca. 

      Aponte Obando, Paola Andrea; Nañez Velasco, Lina Marcela; Velasco Elejalde, Diana Carolina (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2013)
      La salud ocupacional es un área de la salud que busca el bienestar tanto físico, mental y social de los trabajadores en su entorno laboral, donde su principal objetivo es preservar, mantener y mejorar la salud individual ...
    • Plan institucional para la prevención y atención de emergencias en el instituto de técnicas integradas de múltiples de occidente en la ciudad de Santiago de Cali en el periodo 2013-02 

      Posso Ramírez, Diana Marcela; Usuga Silva, Alejandra (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2013)
      Introducción:El Plan Institucional para la Prevención y Atención de Emergencias, es un proyecto de preparación para enfrentar de una manera más adecuada las emergencias o desastres que pueda ocurrir sea en el Instituto de ...
    • Prevalencia de alteraciones osteomusculares en miembros superiores asociado a riesgo ergonómico en un grupo de ingenieros de sistemas de la empresa Parquesoft en la ciudad de Santiago de Cali en el periodo 2013-2 

      Bueno Sánchez, Cristin Vanessa; Córdoba Cuenca, Diana Carolina; Fernández Paredes, Diana Marcela (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2013)
      Objetivo: Determinar la prevalencia de alteraciones osteomusculares en miembros superiores asociados a riesgo ergonómico que existe en un grupo de ingenieros de sistemas de la empresa parquesoft, en la ciudad de Santiago ...
    • Repercusiones osteomusculares producidas por la sobrecarga laboral en el personal docente que labora en la Institución Educativa Pablo Emilio Carvajal de la ciudad de Buenaventura en el primer periodo del año 2013 

      Cárdenas Sepúlveda, Leidy Amparo (Facultad de Ciencias de la SaludCali, 2013)
      En este artículo analizaremos el trabajo en la instituciones educativa Pablo Emilio Carvajal de la ciudad de Buenaventura que es realizado en condiciones laborales ergonómicas inadecuadas, puesto que no tienen una vía de ...

      Envíos recientes

      • Análisis y control d los factores de riesgo que se encuentran presentes en los trabajadores de la empresa Broadstem de la ciudad de Cali

        ...

        Bedoya Hurtado, Leidy Yurany | 2013

        En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico. El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor; está determinado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y sicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el trabajador. Una adecuada planificación del ambiente del trabajo permite disminuir la carga de trabajo, eliminar muchos riesgos innecesarios, y reducir al mínimo otros, con lo cual se evitan accidentes laborales y se preserva la salud del trabajador.

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      • Elaboración de la matriz de peligro en el centro médico Clínica Burgos Delgado y cia.LTDA, ubicada en la ciudad de Santiago de Cali - Valle para el periodo 2013-02

        ...

        Benavides, Dora Leslie | 2014

        Introducción: La salud ocupacional es una disciplina actualmente de carácter obligatorio en las empresas; cuyo objetivo es la promoción de la salud y la prevención de accidentes y enfermedades de origen ocupacional. Materiales y Métodos: Estudio de tipo descriptivo, observacional transversal, de diseño no experimental y enfoque cualitativo; basado en la ejecución de una matriz de peligro orientada por el registro documental y fotográfico. Resultados: Se encuentra una mayor predominancia del riesgo por carga física (29%), seguido por el mecánico, locativo y biológico con un (13%). Discusión: el desarrollo periódico de la matriz de peligro, es importante puesto que analiza, registra y permite proporcionar las medidas de control pertinentes asociadas a los factores de riesgo latentes en la empresa y en cada actividad laboral. Conclusiones: La prevención de riesgos laborales es la identificación de cada uno de forma oportuna. Recomendaciones: La formación del COPASO como ente primordial de Salud Ocupacional.

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      • Factores de riesgo ergonómico que afectan la salud de los trabajadores del área administrativa en la empresa: A.C y M.S limitada

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        Quilindo Gutiérrez, Annye Yuliana | 2013

        La Salud Ocupacional es un tema de gran importancia ya que garantiza el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo, pretendiendo determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos. El objetivo de este trabajo es realizar una evaluación ergonómica de las condiciones del puesto de trabajo y los riesgos ergonómicos que presentan estos trabajadores adoptando posturas inadecuadas mientras realizan sus labores. Podemos dar cuenta que los trabajadores tienen presentes riegos ergonómicos en su campo laboral y esto sin duda afecta su desempeño laboral. El proyecto tiene como objetivo realizar una evaluación ergonómica de las condiciones del puesto de trabajo y los riesgos ergonómicos que presenta este personal de los trabajadores que laboran en el área administrativa. Como unas de las conclusiones que obtuvimos es que siempre que existan factores de riesgo ergonómicos se afectara la calidad del desempeño laborar sin importar cuál sea el factor de riesgo ergonómico.

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      • Identificación y valoración de riesgos de seguridad y salud ocupacional de la alcaldía de Buenos Aires municipio del cauca.

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        Aponte Obando, Paola Andrea | 2013

        La salud ocupacional es un área de la salud que busca el bienestar tanto físico, mental y social de los trabajadores en su entorno laboral, donde su principal objetivo es preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores, todo esto enmarcado bajo las disposiciones de la organización internacional del trabajo la O.I.T, la cual responde a las necesidades de los trabajadores en general para que en conjunto con el gobierno empleadores etc., “establecer normas del trabajo desarrollar políticas y concebir programas en beneficio del trabajo”, de igual forma la Organización mundial de la salud O.M.S busca generar una gestión integradora de la salud en el lugar de trabajo es por eso que en los últimos tiempo se ha visto diversos convenios y acuerdos de la O.M.S y la O.I.T en pro del bienestar de la población trabajadora.

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      • Plan institucional para la prevención y atención de emergencias en el instituto de técnicas integradas de múltiples de occidente en la ciudad de Santiago de Cali en el periodo 2013-02

        ...

        Posso Ramírez, Diana Marcela | 2013

        Introducción:El Plan Institucional para la Prevención y Atención de Emergencias, es un proyecto de preparación para enfrentar de una manera más adecuada las emergencias o desastres que pueda ocurrir sea en el Instituto de Técnicas Integradas Múltiples de Occidente o en lugares aledaños que pueda alterar el orden de esta Institución, metodología: Estudio Cualitativo, de método crítico social, se orienta en la Investigación Acción Participativa, donde se involucra la comunidad, con el fin de que reconozca su problemática, se sensibilice ante ella y busque las soluciones más acordes, resultados:El instituto Educativo no cuenta con una evaluación de riesgos o vulnerabilidad, Existen varios riesgos que pueden llegar a causar accidentes fatales. Conclusiones: La comunidad educativa, está presta a colaborar para dicha implementación, para disminuir la necesidad sentida que se tiene, pues no hay que olvidar que la participación activa es fundamental para obtener los beneficios esperados el proyecto.

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      • Prevalencia de alteraciones osteomusculares en miembros superiores asociado a riesgo ergonómico en un grupo de ingenieros de sistemas de la empresa Parquesoft en la ciudad de Santiago de Cali en el periodo 2013-2

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        Bueno Sánchez, Cristin Vanessa | 2013

        Objetivo: Determinar la prevalencia de alteraciones osteomusculares en miembros superiores asociados a riesgo ergonómico que existe en un grupo de ingenieros de sistemas de la empresa parquesoft, en la ciudad de Santiago de Cali en el periodo 2013 – 02 Métodos: Se realizó un estudio de tipo cuantitativo, no experimental, para establecer la prevalencia de alteraciones osteomusculares en miembros superiores por medio de cuatro fases y un instrumento de evaluación realizado por las investigadoras, el cual se le aplico a los ingenieros de sistemas de una empresa de la ciudad de Cali en el periodo 2013- 02. Resultados: el total de la población de los ingenieros de sistemas refirió sintomatología dolorosa de tipo osteomuscular en miembro superior, del total de la población el 68% son hombres y tiene mayor prevalencia en alteraciones osteomusculares, se evidencio además que los ingenieros de sistemas encuestados han presentado incapacidad por sintomatología osteomuscular representando el 52% en los últimos 3 meses, y se encontró que la región corporal más afectada por dolor es la muñeca representando un 84% de la población total. Conclusiones: Se evidencio que el dolor musculo esquelético en miembros superiores estuvo presente en el 100% de los trabajadores encuestados, de este grupo refirió que el origen del dolor fue por movimientos repetitivos con un 73%, y por falta de pausas activas con un 14%. La intensidad de dolor que tuvo mayor prevalencia fue el moderado con un 81%, siendo los hombres quienes experimentan mayor porcentaje de dolor en un 68% de la población total.

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      • Repercusiones osteomusculares producidas por la sobrecarga laboral en el personal docente que labora en la Institución Educativa Pablo Emilio Carvajal de la ciudad de Buenaventura en el primer periodo del año 2013

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        Cárdenas Sepúlveda, Leidy Amparo | 2013

        En este artículo analizaremos el trabajo en la instituciones educativa Pablo Emilio Carvajal de la ciudad de Buenaventura que es realizado en condiciones laborales ergonómicas inadecuadas, puesto que no tienen una vía de acceso para dirigirse hacia el área laboral de fácil acceso, el puesto de trabajo asignado para cada docente no se ajusta a las condiciones antropométricas de cada uno, el desconocimiento de los trabajadores o la falta de compromiso frente a la correcta manipulación o posturas al momento de realizar un trabajo, el estrés laboral producto de la indisciplina de los estudiantes. Situaciones como estas acarrean enfermedades en los trabajadores entre las cuales las lesiones osteomusculares, se puede decir que con un alto grado de frecuencia, los trabajadores adoptan posturas muy repetitivas es decir; gran tiempo se permanece en bipedestación, sedente, marcha o movimientos rotacionales de tronco lo cual les genera grandes riesgos para la salud.

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