Clima laboral en la Institución Educativa Fe y Alegría de la ciudad de Medellín

Cano Hidalgo, María Alejandra | 2018

El siguiente trabajo se origina con el fin de indagar a profundidad la problemática que esta desencadenando un Clima Laboral impropio en la I.E Fe y Alegría, es necesario identificar sus causas, se procedió a realizar una medición a través de una encuesta que evaluaba diferentes variables correspondiente a la labor y condiciones de trabajo, luego se consideraron los resultados con el objetivo de realizar una devolución y con recomendaciones que faciliten el mejoramiento del clima laboral en dicha institución.