Causas de la deserción escolar a nivel motivacional, planteadas por el personal directivo de la Institución Fe y Alegría nueva generación, vista desde aspectos psicológicos.

Jaramillo Betancur, Daniela | 2013

Factores de riesgo presentes en la distribuidora desechables Gaitán durante el segundo semestre de 2010

López García, Claudia Patricia | 2010

El trabajo constituye una actividad que puede ser peligrosa en la medida que el proceso de producción de los bienes y servicios exige una relación de la persona con los elementos objeto de transformación, con la tecnología y con los modelos de organización del trabajo que se utilizan. A menudo se encuentran situaciones de riesgo en los puestos de trabajo de las pequeñas empresas, debido al manejo incorrecto de maquinas, sustancias químicas, fuentes de energía diversas, factores ambientales, entre otros De acuerdo al tamaño y funciones de cada empresa, depende la el nivel de riesgo para cada trabajador, y es allí donde los empresarios y directivos deben conocer el contenido de la legislación ya que incide directamente en ellos, ocasionando además de problemas a los trabajadores, grandes gastos y perdidas para la empresa. Lo cual hace que cada organización establezca un diagnostico oportuno para disminuir y controlar riesgos en cada área. En adelante se determinaran lo diferentes factores que inciden en los riesgos profesionales que cada empleado puede tener en la Distribuidora Desechables Gaitán y como prevenir, disminuir y controlarlos. Se implementara el panorama de factores de riesgo en la Distribuidora por medio de un programa de salud ocupacional que además de cumplir con los estamentos legales, determine donde hay vulnerabilidad en las áreas de trabajo. Con la elaboración de un mapa de riesgos se previenen daños, se fijan prioridades a intervenir, se genera aplicación sobre el terreno y se verifican los resultados de los objetivos programados.

Factores de riesgo psicosocial en el ausentismo laboral del personal de la planta de producción de Industrias ST. EVEN S.A, empresa del sector textil, Medellín, Antioquia

Peláez Restrepo, Ana Isabel | 2013

Factores de riesgo psicosocial intralaboral en la empresa SAC Sistemas de Aire Comprimido LTDA. Del municipio de Bello, Antioquia.

Atehortua Ortiz, Stefania | 2012

Influencia de los programas de bienestar y capacitación en la rotación de los trabajadores operativos de Seguridad Atlas Ltda. en Medellín, 2013

Arenas Pinto, Joana Alejandra | 2013

La influencia de la descompensación muscular en las lesiones más frecuentes que se presenta en los deportistas de la liga antioqueña de esgrima

Duarte Patiño, Jefersson | 2013

Esta monografía se realizó con los deportistas de la Liga Antioqueña de Esgrima, donde se quería demostrar la influencia de la descompensación muscular en las lesiones más frecuentes que se presenta en los deportistas, para ello elaboramos un formato de evaluación que incluía, un examen muscular, postural, medidas longitudinales, aparentes y circunferenciales, evaluación de la coordinación y marcha, pruebas de retracciones musculares, también fue fundamental el análisis del gesto deportivo durante la práctica. Estos formatos fueron determinantes para lograr los objetivos generales y específicos a la luz de la investigación.

Nivel de estrés laboral en el área administrativa de la Entidad Social del Estado Venancio Díaz Díaz de Sabaneta- Antioquia durante, el segundo periodo académico del 2011

Angulo Palacios, Kelvis Stiwar | 2012

Observación y análisis de la dinámica de las familias con miembros discapacitados auditivos pertenecientes a la Asociación Antioqueña de Personas Sordas (ASANSO) de la ciudad de Medellín, año 2013.

Cuartas Herrera, Juan Diego | 2013

Rehabilitación fisioterapéutica de la musculatura del piso pélvico en mujeres con edades entre los 70 y 85 años de edad con incontinencia urinaria post-parto del hogar geriátrico Club de mi Abuelo

Adarve Naranjo, Natalia | 2014

Es una investigación de tipo descriptivo en la cual se busca describir lo que se investiga seleccionando una serie de asuntos y se mide cada uno de ellos de manera independiente, en un enfoque cualitativo que busca hacer un abordaje desde las cualidades y no se pretende hacer cuantificación de los resultados.