Browsing by Subject "Selección"
Now showing items 1-8 of 8
-
Diseño de programa de capacitación y desarrollo para la competencia tolerancia a la frustración en los empleados de la empresa Dogama S.A.S de la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2012) -
Diseño de un programa de selección de personal para la Clínica Psiquiátrica El Sagrado Corazón de la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2007) -
Diseño del departamento de gestión humana en la empresa Speed Solution de la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2010) -
Diseño y desarrollo del sistema de gestión por competencias en confecciones Lonmar LTDA
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2012) -
Evaluación y seguimiento al proceso de selección de personal en Vise Limitada de Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2005) -
Propuesta de aprovisionamiento de personal para el área de gestión humana de la empresa Industrias D’MOL S.A.S. durante el segundo semestre de 2012
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2012) -
Restructuración del proceso de selección de personal de la Clínica CES en la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2012) -
Revisión teórica de los componentes de los perfiles por competencias en la literatura latinoamericana, para la actualización de los mismos en la empresa Cedimed S.A
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)La estructura temática de este trabajo de aplicación es la siguiente: 1) Titulo, 2) Caracterización general de la organización objeto (Marco Contextual), 3) Situación problemática (descripción general de la problemática y ...