Análisis del clima laboral de la empresa departamento de Radiologia S.A a partir de la motivación

Zapata Parra, Gloria Marcela | 2016

Un componente importante en el desarrollo de las actividades de mejora y avance en las organizaciones, el clima laboral, el cual se torna como un componente vital en la priorización de las medidas a tomar para la mejora de la productividad y competitividad a través de estrategias internas. El presente trabajo se efectúa con la finalidad de analizar el clima laboral de la empresa Departamento de Radiología S.A. a partir de la motivación, para su desarrollo se realizan 12 encuestas a los empleados del área administrativa de la empresa. Una de las conclusiones del estudio se centra en que, en la actualidad, el clima organizacional del Departamento de Radiología es percibido de manera no muy positiva por su personal, ya que de acuerdo con los resultados obtenidos se puede destacar que el personal está parcialmente motivado.

Análisis del estado actual de los procesos comunicativos en la institución educativa javiera londoño del municipio de medellín, año 2007

Dávila Díaz, Dinarin | 2007

Un aporte a la labor del fonoaudiólogo en el trabajo con población sorda. Una experiencia desde la investigación.

Osorio López, Luisa María | 2019

La profesión de Fonoaudiología trabaja con diferentes poblaciones, entre ellas las personas Sordas, reconocidas como un grupo poblacional con una variación lingüística y como sujetos bilingües donde la primera lengua es la lengua de señas y la segunda, para nuestro contexto, el castellano en su modalidad oral o escrita dependiendo de las habilidades de cada individuo y las oportunidades del contexto. Y es por esto que, desde la Fonoaudiología podemos aportar al bienestar comunicativo de esta población. Por ello es importante entonces conocer ¿Cuál es la principal necesidad de la persona sorda y su comunidad a nivel comunicativo?, del mismo modo es importante reconocer que el trabajo del fonoaudiólogo es transcendental con cualquier población, así que con la población sorda también nuestra labor es igual de significativa ya que somos profesionales especializados en la comunicación humana y sus variaciones, pero hay que tener en cuenta que son pocos los profesionales que han logrado generar un impacto con su labor en el trabajo con esta población y en particular en el escenario educativo, de tal modo que, como futuros profesionales debemos apersonarnos del tema, y realizarnos esta pregunta ¿Cómo demostrar que la fonoaudiología tiene un trabajo importante con la población sorda, y por qué dicha población no considera importante el trabajo de este profesional? Es así como profesionales y futuros profesionales en fonoaudiología, debemos reflexionar sobre el trabajo que se ha venido haciendo en el ámbito escolar con la población sorda, reflexionar sobre nuestra labor, y hacernos preguntas tan importantes como esta: ¿Cómo debe el fonoaudiólogo generar impacto en su labor con la población sorda, con el fin de eliminar las concepciones erradas sobre nuestra profesión?

Barreras de la comunicación

Monsalve Manco, Víctor Hugo | 2018

En este recurso podrá identificar algunos tipos de barreras que afectan la comunicación.

Características comunicativas del adulto mayor en el Hogar Gerontológico Atardeser.

Bautista Martín, Paola Fernanda | 2016

Al realizar el rastreo a nivel nacional, en relación con las características comunicativas del adulto mayor en su proceso de envejecimiento normal; se encontró muy poca información al respecto, pues en su mayoría los artículos se remiten al deterioro asociado a patologías y diferentes temáticas. Posteriormente, se determinó realizar una búsqueda de información en el municipio de Envigado, (lugar de residencia de los autores) donde se encontró políticas públicas enfocadas a la población adulto mayor y un hogar gerontológico el cual brinda espacios lúdicos para dicha población; a raíz de esto, surgió la pregunta ¿Cuáles son las características comunicativas del adulto mayor en el centro Gerontológico Atardeser?; a partir de esto, se decidió observar los comportamientos comunicativos según los aspectos verbales y no verbales, para la recolección de información se utilizó una encuesta aplicada a los profesores y un check list.

Características en comprensión de un texto publicitario de estudiantes sordos usuarios de la lengua de señas colombiana, del grado décimo del colegio concejo de Medellín jornada nocturna en segundo semestre del año 2017

Rodríguez Botero, Camila | 2017

La investigación contiene seis capítulos que abordan el proceso realizado para la construcción de la misma. En el primero se presenta la problemática a abordar, los objetivos propuestos, el segundo capítulo está enfocado a describir el método metodológico, el cual explica cada una de las características del proyecto investigativo. Posteriormente se encuentra el capítulo tres donde se detallan los diferentes marcos como, el marco conceptual, el marco legal que habla sobre todas las leyes y normas que cobijan a la población estudiada y el marco histórico. En el capítulo cuatro se puede apreciar los análisis de la evaluación realizada, en el quinto las conclusiones y recomendaciones que se realizan, por último en el sexto capítulo se citan las referencias bibliográficas y las referencias tomadas vía internet.

Clima organizacional en personas laboralmente activas de la empresa Vigilancia Industrial de Colombia, VIDEC LTDA, en Medellín durante el primer semestre del año 2011

Arriaga Robledo, Alexandra | 2011

El conflicto y la comunicación organizacional en las relaciones interpersonales en el área de aseo en Everfit Indulana

Chica García, Elízabeth | 2004

Determinar la necesidad del profesional de fonoaudiología en las instituciones educativas del municipio de Donmatías, en el segundo semestre de 2016

Pulgarín Cardona, Johana | 2016

Diagnóstico del conflicto laboral en la Institución Educativa La Milagrosa de la ciudad de Medellín

Valencia Moreno, Juan Aristides | 2017

El presente trabajo corresponde a la realización de un diagnóstico del conflicto laboral al interior de la Institución Educativa la Milagrosa de la ciudad de Medellín, se realizó en primera instancia realizando una observación directa y la aplicación de una encuesta al personal de directivos y docentes de la institución. El trabajo se encuentra dividido en diversas sesiones en las cuales se van brindando orientación al lector sobre la necesidad de crear dicha área dentro de la institución, inicialmente consta de un título, una descripción de la problemática, objetivos tanto general como específicos, un marco legal el cual hace referencia a normatividad vigente en Colombia en relación a la medición laboral, unas teorías a manera de ensayo que se sustentan en el marco teórico, el proceso metodológico, resultados y por ultimo las conclusiones, recomendaciones y anexos.

Dificultades que se presentan en la lectura y la escritura de los niños con deficiencia auditiva de los grados cuarto y quinto de básica primaria de la fundación pro-débiles auditivos de la ciudad de Medellín, en el segundo semestre del año 2012.

González Castaño, Marcy Lucia | 2012

“Diseño de un plan de capacitación, en relaciones interpersonales asertivas para los empleados de la empresa Mil Hilos S.A en la ciudad de Medellín durante el segundo semestre del 2013”

Suarez Duque, Lisa Maria | 2013

Diseño de estrategias comunicativas dentro del proceso de enseñanza/aprendizaje para los docentes de la Fundación Universitaria María Cano

Perea Cordoba, Yusiry | 2005

Diseño de estrategias en la comunicación asertiva de los funcionarios públicos DIAN Medellín dirección seccional Aduanas del periodo II del año 2012

Usuga López, Aida Yisell | 2012

Diseño de un programa de comunicación organizacional para la empresa Compromisos Integrales de la ciudad de Medellín

Hernández Serna, Hailin | 2007

Diseño de un programa outplacement - desvinculación laboral asistida - para la organización Comunicación Celular S.A (Claro S.A) de la ciudad de Medellín durante el primer semestre de 2013.

Lopez Agudelo, Deisy Andrea | 2013

Diseño de una propuesta para la medición del clima laboral en la empresa VIP Logística de la ciudad de Medellín

Velásquez Rivera, Mayra Yadira | 2008

Estudio de clima organizacional en Metrosalud Unidad Prestadora de Servicios de Salud (UPSS), sede Buenos Aires en la ciudad de Medellín, en el tercer trimestre de 2012.

López Alzate, Diana Cristina | 2013

Expresión de rasgos de personalidad conductuales e interpersonales, a través de la red social Facebook en sujetos entre 18 y 25 años de la ciudad de Medellín

Blandon Mena, Julia Cristina | 2017

El estudio surgió a partir de la concientización de sus integrantes acerca del uso constante que estaba teniendo la red social Facebook por los jóvenes y como por medio de esta estaban generando diferentes tipos de relacionamiento y mostrando por medio de esta red, diferentes aspectos de tipo personal. La investigación se realizó mediante la revisión, observación y registro de las interacciones diarias de 10 personas específicas con la red social Facebook, complementando la información adquirida por este medio, con una entrevista semi-estructurada a cada una de las 10 personas.

Factores críticos de la comunicación que se presentan en el área operativa de Top Marketing

Mosquera Rivas, Shirlent Sirley | 2004