Creación de perfiles administrativos por competencias para la empresa FUTESA S.A. del segundo semestre 2011

Rentería Asprilla, Brenda Yuliana | 2011

Estructucración de perfiles de cargo por competencias en la Fundación Positivos Por La Vida de la ciudad de Medellín, Antioquia en el segundo semestre de 2012

Perea Sepúlveda, Luis Fernando | 2012

Estructuración de cargos y perfiles por competencias en la empresa Petpack S.A Envigado Antioquia 2012

Moreno Robledo, Eyda Jineth | 2012

Evaluación y rediseño de perfiles de cargos por competencias para la Fundación Conduciendo la Niñez de la ciudad de Medellín en el segundo semestre del año 2013.

Abadia Pestaña, Lina Marcela | 2013

Manual de perfiles de cargos por competencias en la temporal ATIEMPO S.A de la ciudad de Medellín

Moreno Maturana, Necty Yusselly | 2011

Propuesta de pautas para la seguridad en los puestos de trabajo de la empresa italcol S.A sede Girardota

Castaño Ochoa, Ana María | 2007

Este trabajo se basa en la observación directa de los factores de riego presentes en los trabajadores de la empresa ITALCOL S.A sede Girardota, también se tiene en cuenta las normas de seguridad que se han adoptado en esta y los posibles cambios a realizar para mejorar las normas presentes, brindándole al trabajador un ambiente mas seguro y una forma de vida mas acorde para sus necesidades. • Descripción detallada de las funciones de cada trabajador en las diferentes zonas de la empresa. • Recorrido general en la empresa, con detenimiento y énfasis en las zonas a tratar. • Observación nuevamente de las funciones del trabajador en cada zona, para identificar los factores de riesgo potenciales. • Se procede a identificar las falencias en las normas de seguridad presentes, para dar sugerencias en la mejora de estas. • Se redactan las sugerencias para ser tomadas como parte aplicativa en un futuro no lejano, en pro de los trabajadores y de la empresa como tal.