Browsing by Author "González Arango, Erika Lucrecia"
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Análisis del clima laboral de la empresa departamento de Radiologia S.A a partir de la motivación
Zapata Parra, Gloria Marcela; Rojas Álzate, Verónica Yohana (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)Un componente importante en el desarrollo de las actividades de mejora y avance en las organizaciones, el clima laboral, el cual se torna como un componente vital en la priorización de las medidas a tomar para la mejora ... -
Clima laboral en la Institución Educativa Fe y Alegría de la ciudad de Medellín
Cano Hidalgo, María Alejandra; Graciano Quiroz, Berta Lucia; Quesada Salas, Yaniris Samara (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)El siguiente trabajo se origina con el fin de indagar a profundidad la problemática que esta desencadenando un Clima Laboral impropio en la I.E Fe y Alegría, es necesario identificar sus causas, se procedió a realizar una ... -
Proceso de selección, entrenamiento y desarrollo de personal en la empresa de calzado masculino Merakki, basado en la psicología organizacional positiva
Marín Galeano, Oscar Alonso (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)El presente estudio se efectúa con la finalidad de diseñar un proceso de selección, entrenamiento y desarrollo de personal en la empresa de calzado masculino Merakki, basado en la psicología organizacional positiva; se ... -
Programa de entrenamiento de autocontrol de los empleados de atención al cliente de EPS Sura- almacentro
Echeverri Ramirez, Alejandra; Henao Rodriguez, Angelica Maria; Mejia Ortiz, Daniela (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)El PROGRAMA DE ENTRENAMENTO DE AUOCONTROL PARA LOS EMPLEADOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE DE EPS SURA-ALMACENTRO. Fue diseñado para mejorar la calidad del servicio al cliente que se ofrece en esta entidad, así podemos generar ...