TY - THES 
TI - Clima laboral en la Institución Educativa La Sierra de la ciudad de Medellín
AU - Peña Galarcio, Liseth Lorena
AU - Arriaga Rivas, Magaly Patricia
AU - Sánchez Garcés, Natalia Virgelina
AB - Hablar de clima laboral u organizacional hace referencia a las relaciones interpersonales que se sostienen dentro de una empresa, y la forma en que estas son manejadas aportan ese valor agregado diferencial a la organización, las cuales permiten fortalecer los vínculos entre empleados – directivos y el nivel de productividad en su área de trabajo, atributando de esta forma éxitos en dicha entidad. Dentro de una organización se está propenso a sufrir un riesgo psicosocial, y dentro de esas consecuencias se puede llegar a padecer de estrés laboral, el cual se puede originar desde una alta carga laboral y mental, ausencia de reciprocidad y otros diferentes factores que conllevan a la afectación de una comunicación no asertiva que termina perturbando directamente el clima laboral en la organización y la salud mental de los empleados.
DA - 2017
KW - Organización
KW - Riesgo psicosocial
KW - Clima laboral
KW - Acoso laboral
KW - Motivación
KW - Organization
KW - Psychosocial risk
KW - Work climate
KW - Work harassment
KW - Motivation
PB - Fundación Universitaria María Cano
UR - https://dspace-fumc.metabuscador.org/handle/fumc/1347
ER -