TY - THES 
TI - Estrategias para mejorar el clima organizacional en la IPS maría cano
AU - Duque Bernal, Susana
AU - Zapata Ortega, Ledy Alejandra
AB - Se pretende impactar en el clima laboral de la población de la IPS María Cano, evidenciando falencias a partir de la observación y que se presentan tanto a nivel educativo, práctico y administrativo; este artículo se basa en realizar estrategias que sean útiles para mejorar el clima laboral, se tendrá en cuenta la población ya que cuenta con variedad de personas como: director, coordinador, asesor y practicantes de psicología, con el fin de fortalecer la sana convivencia y la buena comunicación entre los mismos.
DA - 2019
KW - Clima laboral
KW - Bienestar organizacional
KW - Prácticas saludables
KW - Motivación
KW - Productividad
KW - Working climate
KW - Organizational well-being
KW - Healthy practices
KW - Motivation
KW - Productivity
PB - Fundación Universitaria María Cano
UR - https://dspace-fumc.metabuscador.org/handle/fumc/1017
ER -