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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.contributor.advisorRestrepo Muñoz, Magnoliaspa
dc.contributor.authorCardona Serna, Kelly Estefanyspa
dc.date.accessioned2022-08-01T21:51:17Z
dc.date.available2022-08-01T21:51:17Z
dc.date.issued2017spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/298
dc.description.abstractCon el paso del tiempo se ha observado una relación directa entre el rendimiento laboral, productividad y la salud de la población trabajadora. Al verse alterado uno de estos, se ha de presentar cambios en los otros aspectos, como la incidencia de lesiones, motivo por el cual se ha despertado el interés tanto en el empleado como en el empleador. Debido a esta problemática surge la idea de investigar y analizar los factores de riesgo asociados a la aparición de desórdenes por trauma acumulativo y realizar una propuesta de un programa de promoción y prevención para evitar y/o mitigar a futuro esta situación en los empleados de la empresa Cocorollo El Altico. Este estudio es descriptivo-cualitativo el cual se basa en la utilización del lenguaje verbal y no recurre a la cuantificación, a su vez, el principal método utilizado en la investigación descriptiva fue el observacional que consiste en registrar el comportamiento, de los empleados de la empresa.spa
dc.description.abstractOver time, a direct relationship has been observed between work performance, productivity and the health of the working population. When one of these is altered, changes have to be presented in the other aspects, such as the incidence of injuries, which is why interest has been awakened in both the employee and the employer. Due to this problem arises the idea of investigating and analyzing the risk factors associated with the emergence of disorders due to cumulative trauma and making a proposal for a promotion and prevention program to avoid and / or mitigate this situation in the future for employees of the Cocorollo El Altico company. This study is descriptive-qualitative which is based on the use of verbal language and does not resort to quantification, in turn; the main method used in descriptive research was the observational that consists of recording the behavior of the employees of the company.en
dc.format.extent13 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherFundación Universitaria María Canospa
dc.rightsDerechos Reservados - Fundación Universitaria María Cano, 2017spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.titlePrograma de promoción y prevención de lesiones por trauma acumulativo en la empresa Cocorollo El Altico SAS, Medellín, segundo semestre 2017spa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameFisioterapeutaspa
dc.description.programFisioterapiaspa
dc.identifier.instnameinstname:Fundación Universitaria María Canospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Fundación Universitaria María Canospa
dc.identifier.repourlrepourl:https://dspace-fumc.metabuscador.orgspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias de la Saludspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalAmbiente de trabajospa
dc.subject.proposalSalud ocupacionalspa
dc.subject.proposalPromoción y prevenciónspa
dc.subject.proposalMejoramiento continuospa
dc.subject.proposalPrograma de salud ocupacionalspa
dc.subject.proposalWork environmenten
dc.subject.proposalOccupational healthen
dc.subject.proposalPromotion and preventionen
dc.subject.proposalContinuous improvementen
dc.subject.proposalOccupational health programen
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa


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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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