En la empresa Suramericana de Seguros de la implementación del programa de pausas activas ciudad de Santiago de Cali en el segundo semestre del 2008-02

Abstract

La implementación de un programa de pausas activas en la empresa Sudamericana de seguros es importante ya que las pausas activas son el puente entre la vida sedentaria y la vida activa, y estas mantienen los músculos flexibles y preparados para el movimiento, en la empresa Suramericana de Seguros laboran 72 empleados los cuales se dividen en 60 mujeres y 12 hombres debido a sus tareas suelen tener un nivel considerable de estrés, la pausa activa permite la reducción de los factores de riesgos que promueven a lesiones osteomusculares y factores que se relacionan con el ambiente laboral como es el estrés. Todas las empresas, deben contar con un programa de salud ocupacional, no solo porque proteger la salud de los trabajadores es un deber moral, además, porque constituye una obligación legal. Dado que las posturas y los movimientos naturales son indispensables para un trabajo eficaz, es importante la ergonomía del puesto de trabajo.

The implementation of a program for active breaks in the South American insurance company is important because it breaks active are the bridge between life and sedentary lives, and these muscles remain flexible and prepared for the move, the company Suramericana de Insurance employees working 72 which are divided into 60 women and 12 men because of their work often have a considerable level of stress, active pause allows the reduction of risk factors that promote musculoskeletal injuries and related factors with the environment work as is the stress. All companies must have a program of occupational health, not only because they protect workers' health is a moral duty, as well, because it constitutes a legal obligation. Since the natural postures and movements are essential for effective work, it is important ergonomics of the job.