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Mostrando ítems 1-10 de 83
Programa para el manejo y control del estrés laboral en asesores comerciales en una empresa de venta retail de la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María Cano, 2019)
Teniendo en cuenta el Modelo Transaccional del Estrés como “los esfuerzos cognitivos y conductuales constantemente cambiantes que se desarrollan para manejar las demandas específicas externas o internas que son evaluadas ...
Programa de intervención de riesgo intralaboral según los resultados de la medición de riesgo psicosocial de la empresa Ischebeck Colombia S.A.S.
(Fundación Universitaria María Cano, 2019)
Nuestro proyecto consiste en proponer un plan de intervención relacionado específicamente en intervenir los factores de riesgo psicosocial intralaboral que presentan riesgo alto y muy alto en la empresa Ischebeck Colombia ...
Diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial intralaborales en trabajadores del área de producción y empaque de TAMPICO® en la empresa de alimentos COLANTA de la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María Cano, 2019)
Introducción y contextualización del problema, descripción del personal beneficiado y del contexto de la empresa, descripción de la metodología desarrollada, presentación de resultados, análisis de los resultados, diagnostico ...
Percepción estudiantil de las prácticas en psicología de los programas ofertados en el departamento de Antioquia en el 2019-II
(Fundación Universitaria María Cano, 2020)
El presente trabajo expone los procesos inherentes a la práctica profesional en psicología desde la percepción o punto de vista de los estudiantes de psicología de los diferentes programas ofertados en Antioquia, en relación ...
Sensibilización del estrés laboral en los docentes de la I.E Rodrigo Lara Bonilla Medellín
(Fundación Universitaria María Cano, 2019)
Consta de un trabajo aplicativo el cual tiene como finalidad diseñar un bosquejo que sensibilice a los docentes sobre el estrés laboral y que este les permita tener herramientas para mitigarlo, para que así estos pueden ...
Actitudes, competencias y prácticas educativas inclusivas: Análisis conceptual
(Fundación Universitaria María Cano, 2019)
Este artículo de investigación surge de la necesidad de realizar un análisis conceptual entre Actitud, competencias y prácticas educativas inclusivas para identificar como desde la literatura científica se vinculan estos ...
Calidad de vida del adulto mayor en dos centro gerontológicos de la ciudad de Medellín en el 2019
(Fundación Universitaria María Cano, 2019)
La presente investigación se realizó con el objetivo de reconocer la percepción de adulto mayor y profesionales de apoyo sobre la calidad de vida del adulto mayor en dos centros gerontológicos de la ciudad de Medellín en ...
Diferencias en el clima organizacional entre líderes y colaboradores de la empresa Libriequip Express del municipio de Envigado
(Fundación Universitaria María Cano, 2019)
El objetivo principal de este estudio fue establecer la diferencia del Clima Organizacional
(CO) entre líderes y colaboradores de la empresa Lubriequip Express del municipio de Envigado.
La investigación contó con la ...
Gestión humana, tendencias y perspectivas en Colombia
(Fundación Universitaria María Cano, 2019)
El presente artículo de reflexión es el resultado de la revisión de diversas investigaciones enfocadas hacia el reconocimiento del amplio concepto de gestión humana y así mismo las tendencias y perspectivas dadas en Colombia, ...
Procesos curriculares en educación superior de calidad
(2019)
El presente articulo de investigación, contempla una revisión bibliográfica de los procesos curriculares en educación superior, considerando que, las instituciones universitarias, en el ejercicio de prestar un servicio ...